
Gestione efficace dei gruppi nelle scuole: team building e lavoro di squadra in classe
Panoramica
Lavoro di squadra è oggi una delle competenze trasversali chiave richieste dal mercato del lavoro, poiché è considerata un vantaggio per il successo. È quindi nell'interesse generale degli insegnanti e dell'istruzione promuovere una ambiente collaborativo per il lavoro di squadra in classe, dove l'insegnante diventa un facilitatore disposto e capace di dare agli studenti gli strumenti per imparare dalle esperienze pratiche e gli uni dagli altri.
Questo processo passa attraverso la promozione iscrizione e senso di appartenenza al gruppo, riconoscendo il contributo che ognuno può dare al gruppo, assegnando compiti appropriati ruoli per lo svolgimento dei compiti e mettendo in atto tecniche appropriate per valutare il lavoro di squadra risultati e Fornire feedback.
Pubblico di riferimento
Il corso è rivolto a insegnanti, formatori, consulenti educativi, consulenti di carriera, psicologi scolastici, presidi, dirigenti scolastici e personale amministrativo che lavorano in scuole primarie, scuole secondarie, scuole professionali, centri di formazione, scuole per adulti, istruzione superiore e ONG. Si ricorda che il corso può includere insegnanti di diversi livelli scolastici.
Le lingue
Il corso si svolge in Inglese.
Per i gruppi con almeno 8 partecipanti, possiamo organizzare una sessione ad hoc in una lingua diversa. Scrivete un'e-mail a
info@erasmuslearningacademy.eu
per ottenere maggiori informazioni al riguardo.
| Posizione | Data di inizio | Data di scadenza | Stato |
|---|---|---|---|
| Palermo | 20/09/2026 | 26/09/2026 | Al completo |
| Tenerife | 11/10/2026 | 17/10/2026 | Aperte le iscrizioni |
| Zagabria | 11/10/2026 | 17/10/2026 | Aperte le iscrizioni |
| Tenerife | 31/01/2027 | 06/02/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Bologna | 21/02/2027 | 27/02/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Palermo | 11/04/2027 | 17/04/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Porto | 11/04/2027 | 17/04/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Tenerife | 30/05/2027 | 05/06/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Bologna | 22/08/2027 | 28/08/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Tenerife | 05/09/2027 | 11/09/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Atene | 05/09/2027 | 11/09/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Zagabria | 26/09/2027 | 02/10/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Palermo | 17/10/2027 | 23/10/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Bologna | 12/12/2027 | 18/12/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Palermo | 12/12/2027 | 18/12/2027 | Aperte le iscrizioni |
| Tenerife | 12/12/2027 | 18/12/2027 | Aperte le iscrizioni |
Competenze
Cosa imparerete?
Partecipando a questo corso di formazione, i partecipanti acquisiranno i concetti fondamentali per definire i risultati raggiunti come frutto di interdipendenza e collaborazione piuttosto che di indipendenza e competizione, promuovendo così una cultura collaborativa nell'ambiente di apprendimento.
Risultati dell'apprendimento
Questo corso di formazione consente ai partecipanti di sviluppare le proprie competenze competenze di gestione di gruppo utilizzando tecniche collaborative e metodi riflessivi per sviluppare un lavoro di squadra efficace in classe e promuovere un ambiente di apprendimento collaborativo. I partecipanti impareranno anche come supportare il processo di apprendimento degli studenti in gruppo adottando strategie efficaci. strategie di coaching, feedback e valutazione formativa.
L'obiettivo generale di questo corso è promuovere l'eccellenza e l'innovazione nell'istruzione, fornendo a insegnanti e personale scolastico strumenti e metodi per una gestione efficace del lavoro di squadra e per la sua integrazione nell'insegnamento e nell'apprendimento.
Acquisizione di competenze di leadership e gestione del team
Acquisire conoscenze e strumenti per un lavoro di squadra efficace, per la leadership e per la gestione del team, compresa la definizione di norme e comportamenti appropriati.
Sviluppo di strategie di coaching e valutazione
Apprendere e mettere in pratica tecniche di interrogazione, strategie di coaching e metodi di valutazione formativa per supportare l'autovalutazione, la valutazione tra pari e la valutazione di gruppo nel lavoro di squadra.
Condivisione delle migliori pratiche e delle esperienze di gestione di gruppo
Scambia le migliori pratiche e le conoscenze sulla gestione dei gruppi con educatori provenienti da tutta Europa, promuovendo la collaborazione e il miglioramento.
Programma giornaliero
Di seguito è riportato il programma giornaliero indicativo standard che può essere personalizzato in base alle esigenze dei gruppi e ai profili professionali. Il nostro programma standard comprende 7 giorni di corso: Le attività della domenica mattina inizieranno intorno alle 10:00 e si concluderanno entro le 11:00 del sabato successivo.
Si prega di notare che facciamo sempre del nostro meglio per soddisfare le esigenze specifiche dei nostri partecipanti in modo flessibile, comprese, ma non solo, le restrizioni di budget e l'organizzazione del viaggio. In genere i partecipanti scelgono di arrivare un giorno prima dell'inizio del corso e/o di partire un giorno dopo la fine dello stesso, in quanto ciò rende l'organizzazione del viaggio più agevole e conveniente. Su richiesta specifica, possiamo organizzare versioni più lunghe o più brevi di questo corso.
| Domenica | -Arrivo dei partecipanti -Introduzione al corso - Presentazione di scuole/istituzioni e condivisione delle migliori pratiche -Visita guidata a piedi nella città della sede del convegno | ||
| Lunedì | -Esercizi di team building -Valutazione dei bisogni e delle aspettative -Lavoro di squadra vs. lavoro di gruppo: comprendere la differenza tra gruppi e squadre -Analisi delle fasi di crescita del team -Caratteristiche dei team efficaci: gli ingredienti di una collaborazione efficace -Condivisione di esperienze e buone pratiche in materia di lavoro di squadra e gestione di gruppo | ||
| Martedì | -Preparare gli studenti al lavoro di gruppo: condivisione e accettazione delle norme -Costruzione del team: promuovere il senso di Preparare gli studenti al lavoro di gruppo: condivisione e accettazione delle norme - Team building: promuovere il senso di appartenenza e la consapevolezza dei bisogni all'interno dei gruppi -Analisi delle dinamiche di gruppo: promuovere comportamenti di gruppo costruttivi -Lavori di gruppo pratici, giochi di ruolo e simulazioni per comprendere le dinamiche di gruppo -Attività culturali nella città che ospita l'evento | ||
| Mercoledì | - Promuovere un contributo significativo all'interno dei gruppi - Strategie e strumenti per l'assegnazione dei ruoli in un team -Focus sulla leadership: analisi degli stili di leadership di Goleman -Attività pratiche ed esercizi di risoluzione collaborativa dei problemi in gruppo - Visita culturale facoltativa al di fuori della città in cui si svolge la visita. | ||
| Giovedì | -L'insegnante come facilitatore: migliorare le capacità di osservazione - Supporto attivo agli studenti nel processo di apprendimento di gruppo: suggerimenti, strumenti e strategie - Concentrarsi sugli aspetti positivi: promuovere una mentalità orientata alla crescita all'interno del gruppo -Attività pratiche, attività di apprendimento non formale ed esperienziale per facilitare il lavoro di gruppo | ||
| Venerdì | - Suggerimenti e strumenti per valutare il lavoro di squadra: tecniche di valutazione formativa Strategie di autovalutazione e valutazione tra pari degli studenti -Come fornire feedback costruttivi ai team -Attività pratiche di gruppo ed esercizi di riflessione su feedback e valutazione -Cena di addio | ||
| Sabato | -Spazio per discutere della futura cooperazione e pianificare le attività di follow-up - Riepilogo del corso e valutazione finale - Spazio per la discussione sulla cooperazione futura e per la pianificazione delle attività di follow-up - Riepilogo del corso e valutazione finale - Validazione dei risultati di apprendimento e cerimonia di certificazione - Sessione di formazione aggiuntiva personalizzata in base alle esigenze specifiche -Partenza dei partecipanti |
Altri fatti rilevanti
Metodologia
Tutti i nostri corsi hanno una durata standard di 7 giorni, per un totale di 35 ore di formazione. Questo include sia sessioni di insegnamento formale che attività pratiche, oltre a momenti di discussione, esperienze culturali e networking, garantendo un'esperienza di apprendimento completa in linea con gli standard di qualità Erasmus+.
Adattiamo i metodi di lavoro in base alle esigenze, alle attitudini e ai profili professionali dei partecipanti, per garantire un'elevata produttività, efficacia e trasferibilità nella pratica.
La metodologia standard è altamente pratico e partecipativo con un approccio pratico che comprende esempi di lavoro reali, casi di studio e simulazioni. Adottiamo metodi di lavoro collaborativi che favoriscono l'apprendimento reciproco e la cooperazione tra i partecipanti. La nostra attenzione è rivolta all'apprendimento in un ambiente interattivo e internazionale di conoscenze applicabili a contesti reali e/o in classe. I metodi pedagogici che utilizziamo si basano su formazione esperienziale, attività di gruppo e tra pari, apprendimento attraverso l'azione e scambio di buone pratiche. Sono previste visite a scuole e istituzioni locali che consentono ai partecipanti di comprendere meglio il sistema educativo locale e di scambiare idee e contatti.
Sono previste valutazioni mattutine e brevi valutazioni giornaliere per garantire la qualità dell'istruzione e adattare il programma di apprendimento alle esigenze dei partecipanti.
Organizziamo un servizio opzionale attività sociali, di networking e culturali per dare ai partecipanti l'opportunità di conoscere l'Italia e di scambiare le migliori pratiche e stabilire collaborazioni e legami professionali.
Il team di formazione e il personale sono multinazionali e conferiscono una dimensione europea al corso.
Costi e finanziamenti Erasmus+
Insegnanti, formatori, presidi e qualsiasi altro personale di organizzazioni educative possono ricevere una borsa di studio Erasmus+ che copre tutti i costi di partecipazione ai nostri corsi di formazione, compresi viaggio, vitto e alloggio, attività culturali e tutte le tasse. I nostri corsi di formazione sono stati concepiti per essere completamente finanziati da Erasmus+ e offriamo diverse opzioni per garantire il miglior comfort e la migliore qualità a un prezzo che rientra nella borsa di studio Erasmus+.
Offriamo i nostri corsi in un formato all-inclusive: formazione e alloggio nella stessa sede, pasti in rete durante i corsi e visite culturali sono forniti da noi e sono interamente coperti dal finanziamento Erasmus+. In questo modo i partecipanti devono solo organizzare i loro voli internazionali e possono contare su di noi per tutti gli altri aspetti pratici.
Se preferite, potete occuparvi da soli di alcuni aspetti pratici (ad es. pasti, alloggio...), ma vi consigliamo vivamente di affidarci la prenotazione dell'alloggio per garantire un'organizzazione logistica ottimale, la creazione di reti con i colleghi e la gestione di un'attività di ricerca e sviluppo.
partecipanti, la sicurezza e l'efficienza dei tempi.
Per saperne di più su come ci occupiamo del vostro sostentamento e delle disposizioni pratiche.
L'opzione più comune che offriamo a scuole e organizzazioni costa 1.415 euro a Bologna, 1.235 euro a Palermo e Zagabria, 1.265 euro a Tenerife, 1215 euro ad Atene e 1.335 euro a Porto. Il prezzo include la quota di iscrizione al corso, la quota di certificazione e supporto, l'alloggio in camera singola, la prima colazione, 2 pause caffè al giorno, 3 pasti di networking (pranzo/cena condivisi con gli altri partecipanti), un tour a piedi nella città della sede e un video divulgativo riassuntivo.
Nota bene: a Bologna il prezzo include la pensione completa (tutti i pasti), mentre nelle altre località sono inclusi solo i 3 pasti in rete e la colazione.
Prices shown may vary for specific courses that include extra services or visits to schools and associations. More detailed pricing information for each course is available upon request or at the time of enrolment.
Per le scuole che inviano 2 o più partecipanti possiamo offrire una sistemazione in camere doppie e possiamo fornire anche un alloggio per le persone o i parenti che accompagnano i partecipanti.
Quando partecipate ai nostri corsi, vi consigliamo di richiedere 9 giorni di supporto individuale per le spese di soggiorno, 7 giorni per il corso più 2 giorni aggiuntivi per il viaggio. In questo modo potrete avere una maggiore flessibilità nella pianificazione del vostro soggiorno e potrete godere di tutte le attività culturali previste dal primo all'ultimo giorno di corso. È possibile leggi qui per saperne di più sul Finanziamento Erasmus+. Se avete bisogno di aiuto per compilare il bilancio durante la fase di candidatura o se avete qualche problema con la vostra sovvenzione, fatecelo sapere e vedremo come aiutarvi.
Certificazione e convalida dei risultati di apprendimento
Al termine del corso, ad ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza, unitamente - se richiesto - all'attestato di partecipazione. Certificato di mobilità Europass.
Il certificato è in linea con il Standard di qualità Erasmus e includere una breve descrizione del corso e dei suoi risultati di apprendimento, le date, le sedi, il nome del fornitore del corso e degli istruttori del corso.
Supportiamo i partecipanti in ogni fase della certificazione e della convalida dei risultati dell'apprendimento, con un'attenzione specifica agli strumenti europei e ai requisiti Erasmus plus, come l'accordo di mobilità/apprendimento del personale, l'impegno per la qualità e il certificato di mobilità Europass.
Abbiamo sperimentato che le scuole e gli enti di formazione possono richiedere documenti aggiuntivi per certificare le competenze apprese o la presenza al corso di formazione. Su richiesta, possiamo fornire ulteriori documenti di certificazione e di rendicontazione, oltre a fornire foto del corso di formazione e una video riassuntivo che possono essere utilizzati per scopi di visibilità e divulgazione.
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