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Une gestion efficace des groupes à l'école : cohésion d'équipe et travail d'équipe en classe

Vue d'ensemble

Travail d'équipe est aujourd'hui l'une des compétences non techniques essentielles recherchées sur le marché du travail, car elle est considérée comme un atout pour la réussite. Il est donc dans l'intérêt général des enseignants et du monde de l'éducation de favoriser le développement d'une environnement collaboratif pour le travail en équipe en classe, où l'enseignant endosse le rôle de facilitateur, désireux et capable de donner aux élèves les moyens d'apprendre à partir d'expériences pratiques et les uns des autres.

Ce processus passe par la promotion adhésion et le sentiment d'appartenance au sein du groupe, en identifiant la contribution que chacun peut apporter au groupe, en attribuant des tâches adaptées rôles liés à l'exécution des tâches et la mise en place de techniques adaptées pour Évaluation du travail d'équipe résultats et donner son avis.

Public cible

Ce cours s'adresse aux enseignants, aux formateurs, aux conseillers pédagogiques, aux conseillers d'orientation, aux psychologues scolaires, aux directeurs d'école, au personnel administratif et de gestion travaillant dans les écoles primaires, les écoles secondaires, les écoles professionnelles, les centres de formation, les écoles d'éducation pour adultes, l'enseignement supérieur et les ONG. Veuillez noter que le cours peut inclure des enseignants de différents niveaux scolaires.

Langues

Le cours a lieu à Anglais.
Pour les groupes d'au moins 8 participants, nous pouvons organiser une session ad hoc dans une autre langue. Veuillez écrire un courriel à 
info@erasmuslearningacademy.eu 
pour obtenir plus d'informations à ce sujet.

LocalisationDate de débutDate de finStatut
Palerme20/09/202626/09/2026Complet
Tenerife11/10/202617/10/2026Ouverture à l'inscription
Zagreb11/10/202617/10/2026Ouverture à l'inscription
Tenerife31/01/202706/02/2027Ouverture à l'inscription
Bologne21/02/202727/02/2027Ouverture à l'inscription
Palerme11/04/202717/04/2027Ouverture à l'inscription
Porto11/04/202717/04/2027Ouverture à l'inscription
Tenerife30/05/202705/06/2027Ouverture à l'inscription
Bologne22/08/202728/08/2027Ouverture à l'inscription
Tenerife05/09/202711/09/2027Ouverture à l'inscription
Athènes05/09/202711/09/2027Ouverture à l'inscription
Zagreb26/09/202702/10/2027Ouverture à l'inscription
Palerme17/10/202723/10/2027Ouverture à l'inscription
Bologne12/12/202718/12/2027Ouverture à l'inscription
Palerme12/12/202718/12/2027Ouverture à l'inscription
Tenerife12/12/202718/12/2027Ouverture à l'inscription

Compétences

Qu'allez-vous apprendre ?

En participant à cette formation, les participants acquerront les principes fondamentaux permettant de définir les réussites comme le fruit de l'interdépendance et de la collaboration plutôt que de l'indépendance et de la concurrence, favorisant ainsi une culture de collaboration au sein de l'environnement d'apprentissage.

Résultats de l'apprentissage

Cette formation permet aux participants de développer leurs compétences en gestion d'équipe en recourant à des techniques collaboratives et à des méthodes de réflexion pour favoriser un travail d'équipe efficace en classe et favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif. Les participants apprendront également comment accompagner le processus d'apprentissage des élèves au sein de groupes en adoptant des méthodes efficaces stratégies d'accompagnement, de retour d'information et d'évaluation formative
L'objectif général de cette formation est de promouvoir l'excellence et l'innovation dans l'éducation en fournissant aux enseignants et au personnel éducatif les outils et les méthodes nécessaires à une gestion efficace du travail d'équipe, ainsi que les moyens de l'intégrer dans l'enseignement et l'apprentissage.

Acquisition de compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe

Acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour assurer un travail d'équipe efficace, exercer un leadership et gérer une équipe, notamment en définissant des normes et des comportements appropriés.

Élaboration de stratégies de coaching et d'évaluation

Apprenez et mettez en pratique des techniques de questionnement, des stratégies de coaching et des méthodes d'évaluation formative afin de favoriser l'auto-évaluation, l'évaluation par les pairs et l'évaluation en groupe dans le cadre du travail d'équipe.

Partage des meilleures pratiques et des expériences en matière de gestion de groupe

Échangez vos bonnes pratiques et vos réflexions sur la gestion de groupe avec des enseignants de toute l'Europe, afin de favoriser la collaboration et l'amélioration.

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