
Gestión eficaz de grupos en las escuelas: formación de equipos y trabajo en equipo en el aula.
Visión general
Trabajo en equipo Es hoy en día una de las habilidades blandas clave que exige el mercado laboral, ya que se considera un activo para el éxito. Por lo tanto, es de interés general de los docentes y la educación fomentar una entorno colaborativo para el trabajo en equipo en el aula, donde el profesor se convierte en un facilitador dispuesto y capaz de capacitar a los estudiantes para que aprendan de experiencias prácticas y unos de otros.
Este proceso pasa por la promoción afiliación y sentido de pertenencia al grupo, reconociendo la contribución que cada uno puede aportar al grupo, asignando tareas apropiadas roles para realizar tareas y estableciendo técnicas apropiadas para evaluar el trabajo en equipo resultados y proporcionar retroalimentación.
Público destinatario
Este curso está dirigido a profesores, formadores, orientadores educativos, orientadores profesionales, psicólogos escolares, directores, personal directivo y administrativo de centros de enseñanza primaria, secundaria, formación profesional, centros de formación, centros de educación de adultos, enseñanza superior y ONG. Tenga en cuenta que en el curso pueden participar profesores de diferentes niveles escolares.
Idiomas
El curso se celebra en Inglés.
Para grupos de al menos 8 participantes, podemos organizar una sesión ad hoc en otro idioma. Escriba un correo electrónico a
info@erasmuslearningacademy.eu
para obtener más información al respecto.
| Ubicación | Fecha de inicio | Fecha de finalización | Estado |
|---|---|---|---|
| Palermo | 20/09/2026 | 26/09/2026 | Completamente reservado |
| Tenerife | 11/10/2026 | 17/10/2026 | Abierto el plazo de inscripción |
| Zagreb | 11/10/2026 | 17/10/2026 | Abierto el plazo de inscripción |
| Tenerife | 31/01/2027 | 06/02/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Bolonia | 21/02/2027 | 27/02/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Palermo | 11/04/2027 | 17/04/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Porto | 11/04/2027 | 17/04/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Tenerife | 30/05/2027 | 05/06/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Bolonia | 22/08/2027 | 28/08/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Tenerife | 05/09/2027 | 11/09/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Atenas | 05/09/2027 | 11/09/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Zagreb | 26/09/2027 | 02/10/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Palermo | 17/10/2027 | 23/10/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Bolonia | 12/12/2027 | 18/12/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Palermo | 12/12/2027 | 18/12/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
| Tenerife | 12/12/2027 | 18/12/2027 | Abierto el plazo de inscripción |
Habilidades
¿Qué aprenderás?
Al participar en este curso de formación, los participantes adquirirán los conocimientos fundamentales para definir los logros como resultado de la interdependencia y la colaboración, en lugar de la independencia y la competencia, promoviendo así una cultura de colaboración en el entorno de aprendizaje.
Resultados del aprendizaje
Este curso de formación permite a los participantes desarrollar sus habilidades de gestión de grupos mediante el uso de técnicas colaborativas y métodos reflexivos para Fomentar el trabajo en equipo eficaz en el aula. y promover un entorno de aprendizaje colaborativo. Los participantes también aprenderán a apoyar el proceso de aprendizaje de los estudiantes en grupos mediante la adopción de estrategias efectivas. estrategias de coaching, retroalimentación y evaluación formativa.
El objetivo general de este curso es fomentar la excelencia y la innovación en la educación, proporcionando a los docentes y al personal educativo herramientas y métodos para una gestión eficaz del trabajo en equipo y para integrarlo en la enseñanza y el aprendizaje.
Adquisición de habilidades de liderazgo y gestión de equipos
Adquiera conocimientos y herramientas para el trabajo en equipo eficaz, el liderazgo y la gestión de equipos, incluyendo el establecimiento de normas y comportamientos apropiados.
Desarrollo de estrategias de coaching y evaluación
Aprenda y practique técnicas de formulación de preguntas, estrategias de coaching y métodos de evaluación formativa para apoyar las autoevaluaciones, las evaluaciones entre pares y las evaluaciones grupales en el trabajo en equipo.
Compartiendo buenas prácticas y experiencias de gestión de grupos.
Intercambia buenas prácticas y perspectivas sobre la gestión de grupos con educadores de toda Europa, fomentando la colaboración y la mejora continua.
Programa diario
A continuación encontrará el programa diario estándar indicativo que puede personalizarse en función de las necesidades de los grupos y de sus perfiles profesionales. Nuestro programa estándar comprende 7 días de curso: Las actividades del domingo por la mañana comenzarán en torno a las 10:00 y concluirán a las 11:00 del sábado siguiente.
Tenga en cuenta que siempre hacemos todo lo posible por adaptarnos de forma flexible a las necesidades específicas de nuestros participantes, incluidas, entre otras, las restricciones presupuestarias y la organización del viaje. Por lo general, los participantes eligen llegar un día antes del comienzo del curso o marcharse un día después de su finalización, ya que así los preparativos del viaje resultan más cómodos y sencillos. A petición expresa, podemos organizar versiones más largas o más cortas de este curso.
| Domingo | -Llegada de los participantes -Introducción del curso - Presentación de escuelas/instituciones e intercambio de mejores prácticas -Visita a pie por la ciudad de la sede | ||
| Lunes | -Ejercicios de trabajo en equipo -Evaluación de necesidades y expectativas -Trabajo en equipo vs. trabajo en grupo: comprender la diferencia entre grupos y equipos -Análisis de las etapas del crecimiento del equipo -Características de los equipos eficaces: los ingredientes de la colaboración eficaz -Compartir experiencias y buenas prácticas sobre trabajo en equipo y gestión de grupos. | ||
| Martes | -Preparación de los estudiantes para el trabajo en grupo: compartir y aceptar las normas. -Desarrollo de equipos: promover el sentido de Preparar a los estudiantes para el trabajo en grupo: compartir y aceptar normas -Desarrollo de equipos: promover el sentido de pertenencia y la conciencia de las necesidades dentro de los grupos. -Análisis de la dinámica de grupo: promoción de comportamientos grupales constructivos -Trabajo práctico en grupo, juegos de rol y simulaciones para comprender la dinámica de grupo. -Actividades culturales en la ciudad donde se celebra el evento. | ||
| Miércoles | -Fomentar la contribución significativa dentro de los grupos -Estrategias y herramientas para asignar roles en un equipo -Enfoque en el liderazgo: análisis de los estilos de liderazgo de Goleman -Actividades prácticas y ejercicios de resolución de problemas en grupo. -Visita cultural opcional fuera de la ciudad de la sede | ||
| Jueves | -El profesor como facilitador: mejorando las habilidades de observación -Orientación activa a los estudiantes en el proceso de aprendizaje grupal: consejos, herramientas y estrategias. -Centrarse en lo positivo: fomentar una mentalidad de crecimiento dentro del grupo. -Actividades prácticas, actividades de aprendizaje no formal y experiencial para facilitar el trabajo en grupo. | ||
| Viernes | -Consejos y herramientas de orientación para evaluar el trabajo en equipo: técnicas de evaluación formativa -Estrategias de autoevaluación y evaluación entre pares de los estudiantes -Cómo dar retroalimentación constructiva a los equipos -Trabajo práctico en grupo y ejercicios de reflexión sobre la retroalimentación y la evaluación. -Cena de despedida | ||
| Sábado | -Espacio para debatir la futura cooperación y planificar las actividades de seguimiento -Resumen del curso y evaluación final - Espacio para debatir la futura cooperación y planificar actividades de seguimiento -Resumen del curso y evaluación final -Validación de los resultados del aprendizaje y ceremonia de certificación -Sesión de formación adicional adaptada a necesidades específicas -Partida de los participantes |
Otros hechos relevantes
Metodología
Todos nuestros cursos tienen una duración estándar de 7 días, con un total de 35 horas de formación. Esto incluye tanto sesiones de enseñanza formal como actividades prácticas, así como momentos de debate, experiencias culturales y creación de redes, lo que garantiza una experiencia de aprendizaje integral en línea con los estándares de calidad de Erasmus+.
Adaptamos los métodos de trabajo en función de las necesidades, actitudes y perfiles profesionales de los participantes para garantizar una alta productividad, eficacia y transferibilidad a la práctica.
La metodología estándar es muy práctico y participativo con un enfoque práctico que incluye ejemplos de trabajos reales, examen de casos prácticos y simulaciones. Adoptamos métodos de trabajo en colaboración que fomentan el aprendizaje mutuo y la cooperación entre los participantes. Nos centramos en el aprendizaje en un entorno interactivo e internacional de conocimientos aplicables a los contextos reales y/o en el aula. Los métodos pedagógicos que utilizamos se basan en formación experiencial, Las actividades incluyen visitas a escuelas e instituciones locales que permiten a los participantes comprender mejor el sistema educativo local e intercambiar ideas y contactos. Incluyen visitas a escuelas e instituciones locales que permiten a los participantes comprender mejor el sistema educativo local e intercambiar ideas y contactos.
Está prevista una recapitulación matinal y breves evaluaciones diarias para garantizar la calidad de la enseñanza y adaptar mejor el programa de aprendizaje a las necesidades de los participantes.
Organizamos actividades sociales, culturales y de creación de redes con el fin de dar a los participantes la oportunidad de conocer Italia, así como de intercambiar buenas prácticas y establecer lazos y cooperación profesional.
El equipo de formación y personal es multinacional, lo que confiere al curso una dimensión plenamente europea.
Costes y financiación Erasmus
Los profesores, formadores, directores y cualquier otro miembro del personal de las organizaciones educativas pueden optar a una beca Erasmus+ que cubra todos los gastos de asistencia a nuestros cursos de formación, incluidos los viajes, el alojamiento y la manutención, las actividades culturales y todas las tasas. Nuestros cursos de formación están diseñados para ser financiados en su totalidad por Erasmus+ y ofrecemos diferentes opciones para garantizar la mayor comodidad y calidad a un precio que se ajusta a la beca Erasmus+.
Ofrecemos nuestros cursos en un formato de todo incluido: formación y alojamiento en el mismo lugar, comidas de trabajo en red durante los cursos, así como visitas culturales son proporcionados por nosotros y están totalmente cubiertos por la financiación Erasmus +. De este modo, los participantes sólo tienen que organizar sus vuelos internacionales y pueden confiar en nosotros para todos los demás preparativos prácticos.
Si lo prefiere, puede encargarse usted mismo de algunos de los preparativos prácticos (por ejemplo, comidas, alojamiento, etc.), pero le recomendamos encarecidamente que nos confíe la reserva del alojamiento para garantizar una organización logística óptima y el establecimiento de contactos con otros participantes.
participantes, seguridad y eficacia en el tiempo.
Más información sobre cómo nos ocupamos de su manutención y de los aspectos prácticos.
La opción más común que ofrecemos a escuelas y organizaciones cuesta 1.415 EUR en Bolonia, 1.235 EUR en Palermo y Zagreb, 1.265 EUR en Tenerife, 1.215 EUR en Atenas y 1.335 EUR en Oporto. Este precio incluye la matrícula del curso, la tasa de certificación y apoyo, el alojamiento en habitación individual, el desayuno, 2 pausas para café al día, 3 comidas de trabajo en red (posibilidad de compartir almuerzo/cena con otros participantes), una visita a pie por la ciudad de la sede y un vídeo de difusión resumido.
Nota: en Bolonia el precio incluye pensión completa (todas las comidas), mientras que en los demás lugares sólo se incluyen las 3 comidas en red junto con el desayuno.
Prices shown may vary for specific courses that include extra services or visits to schools and associations. More detailed pricing information for each course is available upon request or at the time of enrolment.
Para las escuelas que envíen 2 o más participantes podemos ofrecer alojamiento en habitaciones dobles y también podemos proporcionar alojamiento a las personas o familiares que acompañen a los participantes.
Cuando asista a nuestros cursos, le recomendamos que solicite 9 días de ayuda individual para sus gastos de estancia, 7 días para el curso más 2 días adicionales para el viaje. De esta forma tendrá más flexibilidad a la hora de planificar su estancia y podrá disfrutar de todas las actividades culturales previstas desde el primer hasta el último día de curso. Podrá lea aquí más sobre el Financiación Erasmus. Si necesita ayuda para cumplimentar el presupuesto durante la fase de solicitud o tiene algún problema con la subvención, háganoslo saber y veremos cómo ayudarle.
Certificación y validación de los resultados del aprendizaje
Al final del curso, se entregará a cada participante un certificado de asistencia, junto -si lo solicita- con el Certificado de Movilidad Europass.
El certificado se ajusta a la Normas de calidad Erasmus e incluir una breve descripción del curso y sus resultados de aprendizaje, las fechas, los lugares de celebración, el nombre del proveedor del curso y el instructor o instructores del mismo.
Apoyamos a los participantes en cada paso de la certificación y validación de los resultados del aprendizaje, centrándonos específicamente en los instrumentos europeos y los requisitos de Erasmus plus, como el acuerdo de movilidad/aprendizaje del personal, el compromiso de calidad y el certificado de movilidad Europass.
Tenemos experiencia en que las escuelas y organizaciones educativas pueden requerir documentos adicionales para certificar las competencias aprendidas o la presencia en el curso de formación. Si lo solicita, podemos proporcionarle documentos adicionales de certificación e información, así como fotos del curso de formación y un resumen de los resultados. vídeo resumen que pueden utilizarse con fines de visibilidad y difusión.
¿qué pasa con otros cursos?
Cursos relacionados
Habilidades interpersonales e inteligencia emocional para profesores y personal educativo
Gestión eficaz de la evaluación formativa y la retroalimentación en la educación
Estrategias eficaces de gestión del aula para profesores y personal educativo
Habilidades de coaching para profesores, personal escolar y de educación de adultos
Comunicación eficaz y oratoria para profesores y personal educativo







